Social Media
Recruiting

Erreichen Sie Personen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen!

Mit unseren Social Media Recruiting Paketen erreichen Sie immer die richtigen Personen. Maximieren sie Ihre Ressourcen und setzen Sie diese effizient ein um das beste Ergebnis/Kostenverhältnis zu erzielen.

Auf einen Blick.

  • ZGenaues Erfolgstracking
  • ZZielgruppengenaue Ansprache
  • ZKeine kostspieligen Jobanzeigen
  • ZAuch passive potentielle Mitarbeiter werden angesprochen
  • ZSchnelle und direkte Kommunikation im Bewerbungsprozess

Was ist social media recruiting eigentlich?

Unter Social Media Recruiting versteht man die Platzierung eines Jobangebots in den sozialen Medien (Facebook, Instagram, Twitter etc.). Sie platzieren Ihr Stellenangebot dort, wo sich Ihre potentiellen neuen Mitarbeiter aufhalten und bewerben Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Der große Vorteil hierbei ist die Nähe zu Bewerbungskandidaten und auch zu jenen, welche nicht auf Ihre Jobanzeige geklickt haben.

Die Vorteile von Social Media Recruiting.

Die Recruiting-Strategie auf seine Social-Media-Kanäle auszuweiten bringt einige nette Vorteile mit sich. Nicht nur sorgt es für ein enormes Zeitersparnis, sondern schont auch den Geldbeutel.Erhöhte Reichweite und eine genaue Zielgruppendefinition helfen dabei, die passenden Kandidaten für die Stellenbesetzung ausfindig zu machen.

Bewerberkommunikation

Die Sozialen Medien ermöglichen einen gelassenen und direkten Umgang mit Bewerbern und Interessenten. Diese fühlen sich dadurch motivierter in Kontakt zu treten und bekommen ein nahbares Bild des Unternehmens vermittelt.

Passive Kandidaten

Durch Social-Media-Recruiting werden auch Kandidaten angesprochen, welche sich nicht aktiv auf Jobsuche befinden. Diese können durch eigene Inhalte auf das Unternehmen aufmerksam gemacht werden.

Active Sourcing

Eine genauestens vordefinierte Auswahl für den Recruiting-Prozess lässt sich dank Social-Media viel effektiver festlegen, hierdurch lernen Sie mehr über potentielle zukünftige Mitarbeiter, als bei der Jobbörse.

Erfolgstracking

Vielseitige Analysetools in den sozialen Medien sorgen für eine genaue und detaillierte Analyse über Bewerbungsprozesse, Interaktionen und allgemeines Interesse. Dadurch lässt sich der Prozess dynamisch anpassen um so für das bestmögliche Ergebnis sorgen zu können.

uNSER aNGEBOT FÜR

IHREN ERFOLG.

Zielgerichtete Kampagnenumsetzung

Wir entwickeln zusammen mit Ihnen die perfekte, auf Ihr Unternehmen abgestimmte Social-Media Strategie und kümmern um alles was hierfür notwendig ist.

Contenterstellung

Wir erstellen bei Bedarf auch gerne Ihren Content. Von Bildbeiträgen über Templates bis hin zu einfachen Videoproduktionen und Community-Management übernehmen wir gerne allerlei anfallenden Tätigkeiten, damit Sie ihre Zeit auf das Geschäft fokussieren können.

Employer-Branding

Vertrauensgewinnung und Image-Steigerung durch persönliche Einblicke in die Unternehmensstruktur. Mitarbeiter-Beiträge zeigen die sympathische Seite des Unternehmens und steigern vor Allem die Attraktivität gegenüber jungen Bewerbern.

Kostenloses Bertatungsgespräch vereinbaren

Gerne können Sie vorher ein unverbindliches Erstgespräch mit uns vereinbaren, in welchem wir vorab bereits einige Eckdaten, sowie eine grobe Herangehensweise besprechen können.